• Erster internationaler postgradueller Masterlehrgang zu Arbeitsfähigkeits- und Eingliederungsmanagement – zum Erhalt, Förderung und Wiederherstellung von Arbeitsfähigkeit an der Medizinischen Universität Wien 2014
  • 3. Österreichisches Jahresforum für Betriebliches Gesundheitsmanagement, Juli 2014
  • 16. Österreichische Gesundheitsförderungskonferenz, Juni 2014
  • 4. CSR-Tage der Ferien Messe Wien, Jänner 2014
  • WKO-Veranstaltung "Arbeitsmarkt der Zukunft – Kennen Sie Ihre Mitarbeiter von morgen?", November 2013
  • 6. Enquete Arbeitsfähigkeit am 26. November 2013 in der Österreichischen Nationalbank
  • Internationaler Kongress der Gesellschaft für Logotherapie und Existenzanalyse, Mai 2013
  • Weiterbildungslehrgang zum/zur DemografiemanagerIn, 2013
  • 5. Arbeitsfähigkeitsenquete in der Österreichischen Nationalbank, November 2012
  • Study Tour Sustainable Employability in the Netherlands, November 2012
  • Ministerkonferenz "UNECE Ministerial Conference on Ageing 2012 Ensuring a society for all ages: Promoting quality of life and active ageing", September 2012
  • Projekt "fit2work-Betriebsberatung" ö, Leitung zusammen mit Renate Czeskleba, seit 2012
  • Vortrag "ARBEIT.ALTER.ZUKUNFT" beim Fachsymposium der Grünen Seniorinnen zum Thema ARBEIT.ALTER.ZUKUNFT im Linzer Pressezentrum, Oktober 2011
  • 4. Arbeitsfähigkeitsenquete in der Österreichischen Nationalbank, November 2011
  • "PULS- Gesundes Arbeiten in der TILAK", seit 2011
  • fit2work, Betriebsberatung für das BMASK, AMS AUVA, PVA, Sozialversicherungen, 2010
  • 3. Arbeitsfähigkeitsenquete in der Österreichischen Nationalbank, Dezember 2010
  • Productive Ageing im Wiener Krankenanstaltenverbund, seit 2010
  • "Fit für die Zukunft - Arbeitsfähigkeit erhalten": Ein Programm der PVA und AUVA (läuft bis 2012)
  • "Arbeitsfähigkeitsindex PlusTM": Mitentwicklung eines Indexes zur Messung von Arbeitsfähigkeit mit Prof. Ilmarinen im Auftrag der AUVA und PVA
  • "Generationen-Balance in KMU": Erstellung eines Leitfadens für das WIFI Unternehmerservice
  • "Mobbing - und was im öffentlichen Dienst dagegen gemacht werden kann. Ein Leitfaden zur Prävention und Intervention": Für den Fonds Gesundes Österreich und BMASK
  • "Nestor Gold- Alternsgerechte Organisation": Entwicklung eines Gütesiegels und Assessmentvorgehens für das BMASK
  • "Mehr Schwierigkeit, aber weniger Schwere; Generationengerechte Arbeitswelt, produktives Älterwerden im Arbeitsprozess und wie es gelingen kann!": EURAG
  • Expertise zu Generationenmanagement für die Wirtschaftskammer Österreich
  • "E-Qalin": Nachhaltige Qualitätssicherung aus Sicht von Mitarbeiterinnen des Kuratoriums Wiener Pensionistenwohnhäuser
  • "Gemeinsam in eine Gesunde Zukunft": Bei der AK STMK
  • "Gesundes Älterwerden": Bei der Steiermärkischen Gebietskrankenkasse
  • "Erfahrung hat Zukunft": Im Rahmen des TEP_Equal_Elderly, Equalprojekt
  • "Energy @ work": Generationenmanagement-Programm bei der Energie AG
  • "Gesunde Zukunft": Bei Sappi Austria Produktions GmbH & Co KG
  • "Evaluierung des Life Programm": voest alpine
  • "Miteinander Gesund": Nettingsdorfer AG
  • "Gleiche Chancen im Betrieb": Equalprojekt/ESF
  • "Productive Ageing": BMSG