• Productive Ageing im Wiener Krankenanstaltenverbund, seit 2010
  • "PULS- Gesundes Arbeiten in der TILAK", seit 2011
  • "Fit für die Zukunft - Arbeitsfähigkeit erhalten": Ein Programm der PVA und AUVA (läuft bis 2012)
  • "Arbeitsfähigkeitsindex PlusTM": Mitentwicklung eines Indexes zur Messung von Arbeitsfähigkeit mit Prof. Ilmarinen im Auftrag der AUVA und PVA
  • "Generationen-Balance in KMU": Erstellung eines Leitfadens für das WIFI Unternehmerservice
  • "Mobbing - und was im öffentlichen Dienst dagegen gemacht werden kann. Ein Leitfaden zur Prävention und Intervention": Für den Fonds Gesundes Österreich und BMASK
  • "Nestor Gold- Alternsgerechte Organisation": Entwicklung eines Gütesiegels und Assessmentvorgehens für das BMASK
  • "Mehr Schwierigkeit, aber weniger Schwere; Generationengerechte Arbeitswelt, produktives Älterwerden im Arbeitsprozess und wie es gelingen kann!": EURAG
  • Expertise zu Generationenmanagement für die Wirtschaftskammer Österreich
  • "E-Qalin": Nachhaltige Qualitätssicherung aus Sicht von Mitarbeiterinnen des Kuratoriums Wiener Pensionistenwohnhäuser
  • "Gemeinsam in eine Gesunde Zukunft": Bei der AK STMK
  • "Gesundes Älterwerden": Bei der Steiermärkischen Gebietskrankenkasse
  • "Erfahrung hat Zukunft": Im Rahmen des TEP_Equal_Elderly, Equalprojekt
  • "Energy @ work": Generationenmanagement-Programm bei der Energie AG
  • "Gesunde Zukunft": Bei Sappi Austria Produktions GmbH & Co KG
  • "Evaluierung des Life Programm": voest alpine
  • "Miteinander Gesund": Nettingsdorfer AG
  • "Gleiche Chancen im Betrieb": Equalprojekt/ESF
  • "Productive Ageing": BMSG